1985年4月29日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 争议的解决
病例编号:84-013

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人审查了这一争议的事实和情况，该争议涉及雇主根据雇主福利计划根据1984年《皇冠搏彩中心网站》的条款为一名养恤金领取者的孙子提供健康福利. 受托人现就此事发表意见.

根据所提供的资料, 上述1974年计划养恤金领取者在1984年4月在一次车祸中受伤之前，为他自己和他15岁的孙子维持了一处住所. 因为在事故中受了伤, 这位领取养老金的人被宣布为“不称职”，此后一直被关在养老院. 退休老人的妹妹, 他的法定代表人是谁, 说他可能永远无法完全康复，无法在没有持续监督的情况下在机构外生活.

从养老金领取者的事故开始, 他的小孙子由家人的朋友监护，和他们住在一起.

在9月30日养老金领取者的健康服务身份证到期之后, 1984, 孙辈的监护人联系雇主要求办理新卡. 雇主告知他，他的孙辈不再有资格享受福利，因为他与养老金领取者不住在同一个家庭(住所)，因此不符合受抚养人的资格要求.

在向雇主计划管理人上诉该决定未果后, 你已要求受托人审查事实并就这一争议发表意见.

第二条D. 《皇冠搏彩中心》第(4)条规定，应向合格雇员的未婚受抚养孙辈提供健康福利, 未满22岁的退休人员或配偶与该雇员或退休人员住在同一家庭(住所).

尽管养老金领取者的孙子在养老金领取者发生事故时与他住在一起, 向受托人提供的资料表明，养恤金领取者的身体状况使他永久住在养老院. 孙辈的居住地变更和指定家庭朋友为监护人进一步意味着居住地的变更是永久性的. 因为领取养老金者的孙子与领取养老金者不在同一家庭(住所), 现在由朋友监护, 不符合第二条(四)规定的居住条件. (4). 因此，受托人没有必要处理额外的依赖关系问题.

相应的, 受托人认为，雇主不负责为养恤金领取人的孙子提供健康福利.

真诚地,

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约瑟夫·P. 康纳斯,老.董事长

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Paul R. 迪恩,受托人

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威廉·B. 约旦、受托人

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受托人威廉·米勒

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Donald E. 皮尔斯,小.,受托人