1984年4月19日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 81-328

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人已经审查了您关于根据雇主福利计划为您的姻亲提供健康福利保险的争议解决请求.

根据所提供的资料, 您和您的姻亲在同一家庭居住超过两年，并且他们唯一的收入来源是每月495美元的社会保障福利.00. 你说过他们把收入都花在买车上了, 医疗保险不包括的医疗费用, 汽油, 个人服装. 你负责为家庭提供所有其他支持. 证据提交, 包括过去十二(12)个月的家庭收入和开支预算, 表明你提供的赡养费远远少于你的姻亲的百分之五十.

第二条D. 《皇冠搏彩中心网站》第(3)条规定，应向合格雇员的父母或其配偶提供健康福利，前提是该父母依赖该合格雇员并与该雇员一起居住至少一(1)年. 问答H-2 (81), 附件, 州, 在相关部分, 如果员工提供超过百分之五十(50)的赡养费，则认为父母依赖于符合条件的员工. 支持包括, 但不限于, “住宿的公平租金价值, 合理的板费, 服装, 杂项家庭服务及教育开支.“虽然你说过你提供了超过50%的姻亲的赡养费, 提交的文件表明你提供的支持少于他们的百分之五十.

受托人的结论是，您的雇主不负责为您的姻亲提供健康福利, 因为你没有提供超过百分之五十(50%)的支持, 根据雇主福利计划的要求.
真诚地,

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哈里森·库姆斯，主席

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约翰J. 奥康奈尔,受托人

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Paul R. 迪恩,受托人